На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Новости Тамбова

135 подписчиков

Свежие комментарии

  • Ирина Некрасова
    А почему эти сведения столь засекречены? Разве они не должны быть в открытом доступе для граждан страны? Что это за т...Соцфонд уточнил п...
  • Natalya Dolgushina (Камнева)
    сегодня это не меньше 100 тысячРоссияне назвали ...
  • valentina sergeeva
    "Пока травка вырастет, лошадка может околеть".Пенсионный коэффи...

Россиянам рассказали, когда при задержке зарплаты можно не работать

При задержке зарплаты на 15 дней сотрудник может приостановить свою работу до погашения задолженности. Об этом 8 октября рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру" Юлия Санина.

При этом она отметила, что сотрудник, который отсутствует на работе из-за задержки зарплаты, должен вернуться к обязанностям не позднее следующего рабочего дня после того, как получит письменное уведомление от работодателя о выплате в день его возвращения.



"В случае если зарплата не выплачивается более 15 дней, сотрудник имеет право, предварительно письменно сообщив об этом руководству (согласно ст. 142 ТК России), не выходить на работу и приостановить свою деятельность до тех пор, пока вся задолженность не будет погашена. При этом за ним сохраняется средняя заработная плата", - уточнила специалист в беседе с RT.

Однако из этого правила есть исключения, например - в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении, добавила она.

Специалист также подчеркнула, что самовольно покинуть рабочее место не могут государственные служащие, работники, связанные с обеспечением жизнедеятельности населения, обслуживающие особо опасные виды производств, оборудования и т.п.

"В этом случае порядок выплат при задержках заработной платы определяется индивидуально", - заключила Юлия Санина.

 

Ссылка на первоисточник
наверх