Работники теперь могут получать проценты за задержку зарплаты. Такой законопроект Госдума приняла в третьем чтении. Об этом этом 18 января "Известиям" сообщил член комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин.
Законопроект вносит изменения в Трудовой Кодекс РФ, согласно которым с работодателя будет взыскиваться денежная компенсация в том случае, когда работнику не были выплачены положенные выплаты своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.
"В нынешних экономических реалиях мы уделяем особое внимание поддержке предпринимателей, разрабатывая для них всё новые меры поддержки: отмена НДФЛ, налоговых проверок, усовершенствование льгот для особо важных отраслей. Но крайне важно защитить работников, которые также страдают, когда у руководства возникают финансовые сложности: им не выплачивают зарплаты, положенные компенсации, а иногда незаконно увольняют. Сейчас наша задача - усилиться, чтобы граждане были защищены по закону от любого произвола со стороны работодателей. Многие сотрудники привыкли, что зарплату могут задержать на несколько недель или даже месяцев. Но ведь у людей есть семьи, есть обязательные платежи. И таких прецедентов быть не должно", - заявил Никита Чаплин.
Депутат отметил, что судебные разбирательства займут время, но важно, что недобросовестный руководитель компенсирует каждый день просрочки, включая дни судебных процессов. Парламентарий также отметил, что целесообразным было бы создать реестр недобросовестных работодателей, которые систематически нарушают Трудовой кодекс, чтобы граждане при устройстве на работу понимали, какие могут быть риски и уже только после этого принимали решение о трудоустройстве, заключил он.
Ранее сообщалось, что в Тамбове 343 сотрудника организации не получали зарплату. Общая сумма долга составила 4,9 млн рублей.
Свежие комментарии